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    Requisitos de ingreso

    Para ser admitido como asociado se deben cumplir los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad y legalmente capaz.

    • Diligenciar el formulario de afiliación completamente y correctamente; proporcionar la información y documentación requerida en éste, aceptando que se efectúen las verificaciones del caso.

    • Tener una antigüedad en la vinculación con la entidad empleadora no inferior a un (1) mes.

    • Contribuir por una sola vez con el valor equivalente al dos por ciento (2%) del ingreso mensual (asignación básica, sueldo, salario, honorarios o mesada pensional), con destino al Fondo Social y de Bienestar. La contribución no será reembolsable y será cancelada en su totalidad al momento de ser aceptado como asociado.

    • Comprometerse a pagar los aportes sociales en la forma y términos previstos en el presente Estatuto, así como las demás obligaciones que contraiga con FEINGE.

    • Autorizar a FEINGE para consultar y reportar a las centrales de riesgos.

    • Autorizar el manejo y administración de datos personales.

    • No estar reportado en listas vinculantes o restrictivas para Colombia.

    • Deberes de los asociados

    Son deberes fundamentales de los asociados:

    1. Adquirir conocimientos sobre los principios básicos de la economía solidaria, de la misión, los objetivos, características y funcionamiento de los fondos de empleados en general y de FEINGE en particular.
    2. Comportarse con espíritu solidario frente a FEINGE, a sus asociados y a la comunidad en general.
    3. Acatar las normas estatutarias y las decisiones tomadas por la Asamblea General y los órganos de administración y control.
    4. Cumplir oportunamente las obligaciones de carácter económico y demás derivadas de su asociación a FEINGE.
    5. Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica y financiera o el prestigio social de FEINGE.
    6. Suministrar los informes que FEINGE le solicite para el buen desempeño de sus relaciones, e informar cualquier cambio de domicilio o residencia, beneficiarios y/o ingresos mensuales.
    7. Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados a éstas cuando así se determine; y desempeñar los cargos aceptados para los cuales sean nombrados.
    8. Participar en los programas de educación, así como a los demás eventos a los que se le convoque.
    9. Guardar prudencia y discreción en materia política y religiosa en sus relaciones internas con el Fondo de Empleados y evitar actuaciones en estos temas que lo afecten.
    10. Desempeñar con diligencia y responsabilidad los cargos y comisiones para los cuales hayan sido elegidos.
    11. Colaborar en las distintas actividades programadas y a las que sea convocado.
    12. Abstenerse de utilizar o hacer uso de los bienes de FEINGE, para beneficio personal o a favor de terceros.
    13. Utilizar en todas sus relaciones con FEINGE el conducto regular, entendiéndose por este las competencias, jerarquías y procedimientos que para cada caso se hayan señalado.
    14. Actualizar o complementar anualmente la información personal y financiera solicitada por FEINGE de acuerdo a la normatividad vigente, en especial aquella relacionada con el Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación del Terrorismo –SARLAFT-.
    15. Cumplir con los demás deberes que resulten de la ley, el Estatuto y los reglamentos.
    • Derechos de los asociados

    Los derechos de los asociados están condicionados al cumplimiento de sus deberes, obligaciones y régimen disciplinario interno y a la disponibilidad económica de FEINGE. Son derechos fundamentales de los asociados los siguientes:

     

    1. Utilizar o recibir los servicios que preste FEINGE, beneficios y prerrogativas que establezcan los Estatutos y reglamentos para los asociados.
    2. Participar en las actividades de FEINGE y en su administración, mediante el desempeño de cargos para los cuales haya sido elegido.
    3. Ser informados de la gestión de FEINGE, en aspectos económicos, financieros y lo relativo a sus servicios, conforme lo establezca el Estatuto o los reglamentos y cuando el asociado lo solicite.
    4. Ejercer actos de decisión en las asambleas generales y de elección en la forma y oportunidad que lo establece el presente Estatuto y los reglamentos.
    5. Fiscalizar la gestión de FEINGE de acuerdo con los procedimientos que establezca el presente Estatuto y los reglamentos.
    6. Presentar proyectos, recomendaciones y demás iniciativas que tengan por objeto el mejoramiento de FEINGE.
    7. Retirarse voluntariamente de FEINGE.
    8. Los demás que resulten de las leyes vigentes, Estatuto y Reglamentos.